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卫健委发布重要医改信号 鼓励学上海降药价

时间:2019-06-17 10:33

鼓励学上海,药价平均降60%
 
  日前,国家卫健委举行资讯发布会,先容全国公立医院综合改革进展情况和2018年度公立医院综合改革真抓实干成效明显地方典型经验。
 
  会上相关领导表示,药价还要继续降。
 
  国家卫生健康委体改司巡视员表示,上海市对未实施医保带量采购的品种探索实行药品集团采购,首批5家三级医院和6个区组成公立医疗机构采购联盟,采购的42种药品平均降价60%,挤出药品价格的虚高水分。
 
  希翼各地能够学习借鉴上海的经验,进一步降低药品虚高价格,继续落实“腾空间、调结构、保衔接”的改革思路。
 
  ▍医改逻辑驱动,必须降价
 
  降药价就是腾空间。
 
  通过取消药品加成,以及集中采购、分类采购,把药品的虚高价格降下来,把这块空间腾出来用于调整医疗服务价格,体现医务人员的劳务价值,逐步向合理的价格过渡。
 
  同时,逐步提高医务人员的薪酬待遇,使他们的收入和劳动付出相匹配,使他们的收入能更加阳光、体面、有尊严。
 
  实际上,这就是公立医院改革这几年探索出来一个重要的途径,希翼广大医药人做好心理准备。
 
  ▍院长“官衔制”被打破,或全国推广
 
  发布会上,贵州省福泉市公立医院综合改革典型经验颇为醒目。
 
  据先容,福泉市公立医院综合改革打破体制机制障碍。打破了院长“官衔制”,实行院长(副院长)去行政化聘任,赋予院长“副院长提名权、中层干部任免权、人员自主招聘权”。
 
  对基层分院实行“政府目标考核奖+业务绩效奖”结合奖励,分院院长、职工的政府目标考核奖分别为3.2万元、1.5万元,提取业务收支结余60%发放业务绩效奖,“托底不限高”。
 
  国家卫健委表示,要推广一些地方改革的好经验、好做法,探索推行人员总量管理,实行聘用制度和岗位管理制度,推动人员由身份管理向岗位管理转变,逐步实现同工同酬同待遇。
 
  同时需要注意的是,财政对公立医院的投入,一直在加大。
 
  据先容,各级财政对全国公立医院的直接补助从2010年的849亿元增加到2018年的2705亿元,年均增长15.6%。另外,作为医改的重要抓手,294个城市实行按病种付费的病种数超过100个。

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